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Wir sind Ingenieure, Entwickler, Designer und Strategen — ein Team, das Systeme baut statt Kampagnen. Gegründet von Shabi Houshangi: Maschinenbau-Ingenieur (TU Hamburg), davor Leiter Qualitätsmanagement in der Automobilindustrie. Wir arbeiten aus Hamburg für technische Büros und Betriebe in ganz DACH.
Unser Motto: Standout by Design — Substanz, die auffällt. Keine Marketing-Show.
Es gibt uns, damit kleine Unternehmen Großes schaffen, ohne groß werden zu müssen.
Wir bauen und betreiben das Wachstumssystem Deines Betriebs.
Drei Engpässe bremsen fast jedes technische Büro: Es ist unsichtbar — für Auftraggeber wie für Bewerber. Seine besten Leute verbrennen Stunden in Angeboten, Berichten und Verwaltung. Und das Wissen steckt in zwei, drei Köpfen statt im System.
Genau diese drei Engpässe lösen wir — mit einem System aus Sichtbarkeit, Automatisierung und dokumentiertem Firmenwissen. Wir bauen es nicht nur: Wir betreiben es. Mit festem Ansprechpartner, wöchentlicher Priorisierung am größten Engpass und voller Transparenz über Dein KPI-Dashboard.
Weil wir täglich sehen, wie viel Potenzial ungenutzt bleibt — nicht, weil die Leistung fehlt, sondern weil das System fehlt.
Technische Büros gehören fachlich zu den Besten — und verlieren trotzdem Aufträge und Bewerber an schlechtere, aber sichtbarere Wettbewerber. Das ist vermeidbar.
Wir glauben: Wachstum heißt nicht, größer zu werden. Es heißt, ganz der Betrieb zu werden, der Du sein kannst — mit dem Team, das Du hast.
Wir bauen keine Quick Fixes. Wir bauen Systeme, die besser werden, je länger sie laufen.
Wir sind Ingenieure, Entwickler, Designer und Strategen — ein Team, das Systeme baut statt Kampagnen. Gegründet von Shabi Houshangi: Maschinenbau-Ingenieur (TU Hamburg), davor Leiter Qualitätsmanagement in der Automobilindustrie. Wir arbeiten aus Hamburg für technische Büros und Betriebe in ganz DACH.
Unser Motto: Standout by Design — Substanz, die auffällt. Keine Marketing-Show.
Es gibt uns, damit kleine Unternehmen Großes schaffen, ohne groß werden zu müssen.
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Wir bauen und betreiben das Wachstumssystem Deines Betriebs.
Drei Engpässe bremsen fast jedes technische Büro: Es ist unsichtbar — für Auftraggeber wie für Bewerber. Seine besten Leute verbrennen Stunden in Angeboten, Berichten und Verwaltung. Und das Wissen steckt in zwei, drei Köpfen statt im System.
Genau diese drei Engpässe lösen wir — mit einem System aus Sichtbarkeit, Automatisierung und dokumentiertem Firmenwissen. Wir bauen es nicht nur: Wir betreiben es. Mit festem Ansprechpartner, wöchentlicher Priorisierung am größten Engpass und voller Transparenz über Dein KPI-Dashboard.
Weil wir täglich sehen, wie viel Potenzial ungenutzt bleibt — nicht, weil die Leistung fehlt, sondern weil das System fehlt.
Technische Büros gehören fachlich zu den Besten — und verlieren trotzdem Aufträge und Bewerber an schlechtere, aber sichtbarere Wettbewerber. Das ist vermeidbar.
Wir glauben: Wachstum heißt nicht, größer zu werden. Es heißt, ganz der Betrieb zu werden, der Du sein kannst — mit dem Team, das Du hast.
Wir bauen keine Quick Fixes. Wir bauen Systeme, die besser werden, je länger sie laufen.
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Unser Gründer war QM-Leiter in der Automobilindustrie, bevor er HOSH MEDIA aufgebaut hat. Wir sprechen die Sprache technischer Betriebe — Prozesse, Normen, Verantwortung — und übersetzen sie in Sichtbarkeit.
Agenturen liefern Kampagnen und ziehen weiter. Wir betreiben Dein System: CRM, Automationen, Inhalte, Auswertung — monatlich, mit Verantwortung und einem festen Ansprechpartner.
Dein System läuft auf unserer eigenen Plattform: CRM, Website, Automationen, Bewertungen — alles an einem Ort statt in fünf Tools, die keiner pflegt.
Wir starten immer beim größten Engpass — Sichtbarkeit, Kapazität oder Wissen — und messen jede Maßnahme. Kein Aktionismus, keine Schablonen.
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30 Minuten, unverbindlich. Wir schauen gemeinsam auf die drei möglichen Engpässe Deines Betriebs: Sichtbarkeit, Kapazität, Wissen. Du gehst mit mindestens einem konkreten Hebel raus — egal, ob wir zusammenarbeiten oder nicht.
ChatGPT hat jeder offen. Der Unterschied: Bei uns startet nicht jeder Vorgang bei null. Wir bauen ein System, das Deine Prozesse, Vorlagen und Dein Firmenwissen kennt — und wir betreiben es.
Gerade dann. Wenn Nachfrage nicht Dein Engpass ist, sind es Stunden: Angebote, Berichte, Einarbeitung. Dort holen wir die Kapazität raus, mit der Du mehr liefern kannst — ohne einzustellen.
Start ist der Sichtbarkeits- & Kapazitäts-Check: Wir analysieren, wo Dein Betrieb Aufträge, Bewerber und Stunden liegen lässt. Danach bauen wir das System — und betreiben es monatlich, mit wöchentlicher Abstimmung und KPI-Dashboard.
Nein — das ist der Punkt. Wir übernehmen und liefern. Dein Aufwand ist ein wöchentlicher Termin. Den Rest macht das System.
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